La situation de télétravail expose le professionnel à plusieurs type de facteur de risque comme :
- La charge mentale
- L’hyperconnexion
- L’isolement
- L’écoute à distance qui nous prive du lien social avec une perte des fonctions humaines, relationnelles, protectrices et de régulation des collectifs de travail
La gestion de la relation à distance peut priver la communication de certaines dimensions comme le langage non verbal avec le risque de venir mécaniser la relation en renforçant l’isolement social, les tendances personnelles.
Quels sont les points de vigilance à mettre en place et les nouvelles ressources à déployer pour lutter contre l’isolement des professionnels et garder une dynamique collective ?
Les Webinaires Stress Away apportent des éclairage et repères, permettant également de répondre en direct aux questionnements et préoccupations actuelles des responsables RH et des managers.